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Capacitación Integral para Empresas
Problemática
Las empresas debemos incrementar la eficiencia y productividad de nuestros procesos como del personal y nos enfrentamos a los siguientes problemas:
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Alta rotación del personal en cargos operativos
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Bajo nivel de conocimientos académicos, culturales y laborales en algunos puestos que generan tomas de decisiones no adecuadas.
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Tener que cumplir con el artículo 151 F de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social sobre programas de capacitación tanto del ámbito laboral como de desarrollo personal.
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Una falta de autoconocimiento del personal que les impide conocer sus aptitudes, habilidades y destrezas, lo que limita su eficiencia y productividad.
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Bajo interés en participar en procesos de capacitación.
Nuestros modelos de capacitación cubren estas necesidades a través de programas prácticos, directos, integrales, amenos y de alto valor que elevan la eficiencia y productividad de los colaboradores.
Conoce nuestro programa de capacitación intensiva para empresas
Es un programa de capacitación enfocado a trabajadores con alto impacto social y profesional, que eleva la eficiencia y productividad al integrar aspectos académicos con temas de autoconocimiento lo que permite que el trabajador termine y obtenga su certificado de nivel media superior con validez oficial a nivel nacional y conozca sus aptitudes, habilidades, destrezas y competencias innatas.
Beneficios del programa
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Demostrar la confianza de la empresa hacia los colaboradores.
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Formar las futuras líneas de mandos.
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Incrementar participante la motivación del personal.
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Disminuir el porcentaje de rotación de cargos operativos.
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Incrementar la eficiencia a través de conocimientos dirigidos.
